12月12日，建投房地產(chǎn)公司召開2024年四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作例會暨全面從嚴(yán)治黨工作會議。建投房地產(chǎn)黨支部書記、董事長胡小兵主持會議并講話，集團(tuán)紀(jì)檢派駐組人員、公司班子成員參加會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)和意識形態(tài)工作的重要論述。

會議通報了第四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)及下半年意識形態(tài)工作開展情況和2025年工作計劃。

胡小兵就建投房地產(chǎn)公司2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作提出五點要求：

一是繼續(xù)強(qiáng)化政治責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨。在思想上樹立紀(jì)律規(guī)矩的意識，算好人生“七筆賬”，嚴(yán)格自律，守住清正廉潔的底線。

二是深化反腐倡廉，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，防止腐敗問題的發(fā)生。持續(xù)整治形式主義、官僚主義等問題，開展廉潔文化教育活動，樹立廉潔從業(yè)的良好風(fēng)尚。

三是要健全制度保障，不斷完善內(nèi)部管理制度，堵塞漏洞，從源頭上減少腐敗機(jī)會。強(qiáng)化風(fēng)險防控，針對企業(yè)經(jīng)營管理中的潛在風(fēng)險點，實施精準(zhǔn)化、精細(xì)化管理，提高預(yù)警能力和應(yīng)急處置水平。

四是要做好表率，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要強(qiáng)化自我約束、自我錘煉，以上率下當(dāng)好廉潔自律表率，保持政治定力，踐行群眾路線。

五是抓好輿論引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，充分利用新媒體平臺擴(kuò)大正面宣傳覆蓋面。培育先進(jìn)典型，挖掘并宣傳企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人物事跡，通過榜樣力量激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，營造良好的企業(yè)文化氛圍。